L'Ensemblier TEF

Transition professionnelle et Environnementale à Bretteville sur Laize

L'association Travail Emploi Formation du Cingal est une association située à Bretteville sur Laize (Calvados), depuis plus de 30 ans. Cet ensemblier regroupe 3 structures : notre Association Intermédiaire ; le TEF du Cingal et nos deux chantiers d'insertion ; VETIFER du Cingal et Le Cingal RESPIRE.

L’ensemble des projets soutenus par notre association dans le domaine de la transition professionnelle tourne autour de 4 axes principaux :

  • Accompagner les démarches de recherche d’emploi.
  • Aider aussi bien les jeunes que les adultes en difficulté dans leur transition professionnelle.
  • Favoriser la transition professionnelle de personnes étrangères
  • Soutenir la formation professionnelle, véritable levier de la transition professionnelle, en particulier pour les personnes sans diplôme ou en reconversion.

Nous accueillons donc des chercheurs d'emploi rencontrant des difficultés dans leurs recherches d'emploi. Une fois inscrits, les chercheurs d'emploi devenus salariés du TEF, sont mis à disposition pour des missions ponctuelles au domicile de particuliers, au sein d'entreprises, de collectivités, d'associations et de syndicats. Durant cette période, dite "tremplin", les salariés ont l'opportunité de travailler leur projet professionnel.

Vous cherchez un emploi ?

Pour s’inscrire sur notre association intermédiaire, une seule obligation être inscrit à Pole Emploi.

Pour postuler sur nos chantiers Respire, Vetifer vous devrez être inscrit à Pôle Emploi et également être éligible à l’IAE (Insertion par l’Activité Economique) et donc de ce fait, faire l’objet d’un positionnement de France Travail ou tout autres prescripteurs.

Notre action éco-citoyenneté

ancre

Nous sommes soucieux de l'écologie au sein de l’association. La ressourcerie Respire et recyclerie Vetifer permet la réhabilitation des objets et textiles. De plus nos machines et produits chez VETIFER sont écologiques (machines à l’eau, produits éco-responsables …). 


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